Loker Manager Semarang Manager Amartha

Tentang Perusahaan

Buat yang belum tahu, Amartha ini basically perusahaan fintech peer-to-peer lending yang fokusnya tuh beda dari yang lain. Mereka ini literally menghubungkan investor yang punya modal sama pengusaha mikro pedesaan, terutama perempuan, lewat sistem tanggung renteng yang udah terbukti efektif. Goal mereka tuh jelas: mewujudkan kesejahteraan merata di Indonesia lewat inklusi keuangan.

Jadi, kerja di Amartha, terutama di level manajerial di daerah kayak Semarang, itu nggak cuma soal angka atau profit doang, guys. Ada added value berupa social impact. Kamu bisa literally jadi bagian dari cerita sukses para perempuan tangguh yang leverage pembiayaan dari Amartha buat naikin level usaha mereka. Ini privilege banget sih, nggak semua loker Manager Semarang bisa kasih esensi kayak gini. Budayanya dynamic dan purpose-driven, literally bikin kerja tuh nggak sekadar rutinitas.

Deskripsi Pekerjaan

Ngomongin loker Manager Semarang di Amartha, ini posisinya krusial banget. Kamu tuh basically bakal jadi pemimpin di garis depan operasional Amartha di wilayah Semarang atau area di sekitarnya. Ini bukan cuma duduk manis di balik meja, tapi literally handle tim, operasional harian, pencapaian target, dan memastikan spirit Amartha tuh kepake di lapangan.

Sebagai seorang Manager di sini, kamu punya responsibility buat memastikan semua proses dari penyaluran pembiayaan sampai pendampingan mitra binaan berjalan lancar dan sesuai terms yang ada. Kamu juga bakal handle tim yang mostly adalah field officer atau setara, jadi skill people management kamu bakal literally diuji dan level up. Ini kesempatan buat kamu yang ready ngambil challenge dan punya visi buat drive tim ke arah yang lebih baik, sembari tetep fokus sama social impact.

Kirim Lamaran

Kualifikasi

Nah, sekarang kita bedah terms buat bisa dapet loker Manager Semarang di Amartha ini. Kualifikasi itu penting buat memastikan kamu punya tool yang pas buat handle job responsibility-nya. Basically, Amartha nyari candidate yang nggak cuma pinter di atas kertas, tapi juga punya mindset yang match sama visi mereka.

Berikut mostly kualifikasi yang dicari untuk posisi Manager di Amartha:

Pendidikan: Minimal lulusan S1 dari jurusan apapun, tapi preferable kalau relate sama Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, atau bidang sosial. Ini nunjukin kamu punya basic knowledge soal bisnis atau pemberdayaan.
Pengalaman: Ini poin penting. Biasanya butuh pengalaman di level supervisor atau manajerial, preferable sih di industri jasa keuangan, microfinance, atau community development minimal 2-3 tahun. Pengalaman mimpin tim yang lumayan jumlahnya itu added value banget.
Leadership Skill: Namanya juga Manager, leadership udah pasti must have. Kamu harus bisa motivasi tim, kasih arahan, solve problem tim, dan developing anggota tim kamu.
Kemampuan Operasional: Paham soal operasional di lapangan itu krusial, apalagi kalau lokasinya di area yang agak jauh dari hiruk pikuk kota besar. Mengerti proses penyaluran pembiayaan mikro dan pengelolaannya itu nilai plus.
Finansial Literacy: Meskipun bukan Akuntan, basic understanding soal laporan keuangan sederhana, budgeting, dan analisis performa itu perlu buat monitor cabang atau area yang kamu pegang.
Kemampuan Analisis & Problem Solving: Kamu bakal face berbagai challenge di lapangan, mulai dari operasional issue sampai human resources issue. Kemampuan analisis data dan problem solving yang cepat dan tepat itu literally ngebantu banget.
Komunikasi & Interpersonal Skill: Ini perusahaan yang banyak interaksi sama tim dan mitra (nasabah). Jadi, kemampuan komunikasi yang baik, empati, dan build relationship itu penting banget. Harus bisa effectively komunikasi ke tim, atasan, dan masyarakat lokal.
Integritas & Etos Kerja: Kerja di industri kepercayaan kayak keuangan mikro butuh integritas tinggi. Etos kerja keras, jujur, dan deliver yang terbaik itu basically non-negotiable.
Penempatan: Bersedia ditempatkan di Semarang atau wilayah operasional Amartha di sekitarnya. Pasti lah ya, namanya juga loker Manager Semarang, hehe.

Kalau kamu ngerasa check list kualifikasi di atas most of it ada di kamu, congrats! Kamu eligible buat consider kesempatan ini. Tapi inget ya, tiap lowongan spesifik mungkin ada terms tambahan, jadi better check langsung ke sumber resminya.

Responsibiliti

Sebagai seorang Manager di Amartha, job description kamu tuh lumayan luas dan langsung berdampak ke operasional di lapangan. Kamu literally jadi nahkoda buat tim dan area yang kamu handle. Apa aja sih yang bakal jadi tanggung jawab kamu? Ini dia mostly poin-poinnya:

Mengelola & Mengembangkan Tim: Ini tanggung jawab utama. Kamu bakal mimpin tim field officer atau posisi lain di cabang/area kamu. Tugasnya mulai dari rekrutmen (kalau ada kebutuhan), traning, coaching, mentoring, evaluasi performa, sampai nyiptain vibes kerja yang positif dan produktif. Kamu literally harus bisa bikin tim kamu perform dan feel supported.
Mengelola Operasional Harian: Memastikan semua aktivitas operasional di area kamu berjalan sesuai standar Amartha. Ini termasuk koordinasi proses pengajuan pembiayaan baru, pencairan dana, sampai penagihan mingguan. Logistik, administrasi, dan hal teknis lainnya juga ada di bawah pengawasan kamu.
Mencapai Target Performa: Setiap cabang atau area pasti punya target, guys. Target ini bisa macem-macem, mulai dari target penyaluran pembiayaan, kualitas portofolio (angka NPL alias Non-Performing Loan-nya rendah), pertumbuhan jumlah mitra, sampai performa tim secara individu. Kamu yang responsible buat nyusun strategi dan drive tim buat achieve target-target itu.
Memastikan Kepatuhan (Compliance): Industri keuangan itu ketat regulasi. Kamu harus mastiin literally semua operasional di area kamu patuh sama kebijakan internal Amartha dan regulasi yang berlaku dari OJK atau lembaga terkait lainnya.
Mengelola Risiko: Kerja di keuangan mikro itu pasti ada risikonya, terutama risiko kredit (pembiayaan macet). Kamu harus bisa identifikasi, mitigasi, dan manage risiko-risiko ini di level operasional kamu. Termasuk juga risiko operasional lainnya.
Melakukan Pelaporan (Reporting): Kamu bakal rutin laporan performa area kamu ke atasan, mostly ke Area Manager atau Regional Manager. Laporan ini mencakup performa keuangan, operasional, performa tim, dan issue di lapangan. Kemampuan bikin laporan yang clear dan kasih insight itu penting.
Membangun Hubungan: Berinteraksi sama mitra (nasabah) dan tokoh masyarakat di area operasional juga jadi bagian dari tugas. Membangun kepercayaan komunitas itu krusial buat kelancaran operasional Amartha di sana.
Monitoring & Evaluasi: Rutin monitor performa tim dan operasional, lalu lakukan evaluasi buat nyari area mana yang bisa di-improve atau issue apa yang perlu segera di-handle. Ini literally proses continuous improvement.

Kayaknya heavy ya responsibiliti-nya? Memang! Tapi ini literally kesempatan buat kamu yang enjoy challenge dan pengen punya peran signifikan dalam developing bisnis plus social impact. Makanya posisi loker Manager Semarang di Amartha ini challenging tapi rewarding.

Benefit

Kerja keras dan responsibiliti yang gede itu obviously harus dibarengi sama benefit yang worth it. Amartha most likely nawarin paket benefit yang kompetitif buat posisi manajerial kayak gini, supaya kamu bisa fokus kerja dan nggak worry soal hal lain. Apa aja sih benefit yang bisa kamu dapetin kalau jadi Manager di Amartha?

Ini mostly benefit yang umum ditawarkan untuk posisi Manager di Amartha:

Gaji & Insentif/Bonus: Pasti dapet gaji pokok yang kompetitif sesuai level manajerial dan pengalaman kamu. Selain itu, ada potensi insentif atau bonus yang tied up sama pencapaian target area yang kamu pegang. Kalau performa area kamu bagus, potential income kamu juga bisa makin level up.
Asuransi Kesehatan: Coverage asuransi kesehatan buat kamu dan mungkin keluarga, ini penting banget buat peace of mind.
Tunjangan Lain: Ada potential tunjangan transportasi atau perumahan, tergantung kebijakan perusahaan dan lokasi penempatan di Semarang.
Kesempatan Pengembangan Diri: Amartha biasanya punya program pelatihan dan development buat karyawannya. Kamu bisa literally dapet training soal leadership, operasional, manajemen risiko, atau skill lain yang relevan buat support karier kamu di sini. Ini opportunity buat level up knowledge dan skill kamu.
Jenjang Karier: Kalau performa kamu bagus, pintu buat naik ke level yang lebih tinggi, misalnya jadi Area Manager atau posisi manajerial lain di kantor pusat atau regional, itu terbuka lebar. Amartha lagi berkembang pesat, jadi literally banyak opportunity buat tumbuh bareng.
Lingkungan Kerja yang Dinamis: Kerja bareng tim yang usianya mostly masih muda dan energik, ditambah misi perusahaan yang kuat, bikin lingkungan kerja tuh vibes-nya positif dan nggak ngebosenin. Ada sense of purpose yang kuat.
Social Impact: Ini benefit non-materiil yang nggak semua kerjaan bisa kasih. Kamu literally berkontribusi langsung dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat lewat inklusi keuangan. Ini bikin kerjaan kamu punya makna lebih dalam.

Overall, paket benefit ini dirancang buat support kamu menjalankan tugas dengan baik dan juga invest di pertumbuhan karier kamu. Jadi, selain dapet loker Manager Semarang yang prestisius, kamu juga dapet benefit yang literally bikin kamu betah dan termotivasi.

Berkas Persyaratan

Kalau udah baca deskripsi kerja, kualifikasi, dan benefit-nya terus ngerasa “Wah, ini literally gue banget! Ini nih loker Manager Semarang yang gue cari!”, langkah selanjutnya adalah apply. Nah, gimana sih caranya apply dan berkas apa aja yang most likely perlu kamu siapin?

Proses apply di Amartha pastinya bakal online lewat website karier resmi mereka atau platform pencari kerja yang partner sama Amartha. Pastiin kamu keep updated sama info lowongan terbaru mereka.

Biasanya, berkas persyaratan yang perlu kamu siapin buat apply posisi Manager di Amartha itu meliputi:

Curriculum Vitae (CV): Pastiin CV kamu update, cantumin pengalaman kerja kamu secara detail, fokusin di job responsibility dan pencapaian (kalau ada) yang relevan sama kualifikasi Manager. Jangan lupa info kontak yang aktif.
Surat Lamaran (Cover Letter): Tulis surat lamaran yang personal dan nunjukin kenapa kamu tertarik sama loker Manager Semarang di Amartha, kenapa kamu candidate yang pas, dan gimana pengalaman kamu match sama job requirement.
Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai Terakhir: Siapain scan-nya ya. Ini bukti pendidikan kamu.
Fotokopi KTP: Identitas diri kamu.
Pas Foto: Biasanya diminta foto terbaru ukuran tertentu (misal 3×4 atau 4×6).
Sertifikat atau Dokumen Pendukung Lainnya: Kalau kamu punya sertifikat pelatihan yang relevan (misal leadership, manajemen risiko, dll.) atau dokumen lain yang bisa support aplikasi kamu, siapin juga scan-nya.
Portofolio (Jika Relevan): Bisa juga lampirin portofolio kalau ada (meskipun untuk manager mostly nggak se-wajib posisi kreatif), tapi kalau kamu punya proyek improvement operasional atau studi kasus اللي kamu handled di tempat kerja sebelumnya, bisa banget dijadiin nilai tambah.

Pastikan semua berkas yang kamu submit itu lengkap, rapi, dan sesuai format yang diminta (biasanya PDF). Nama file dokumen juga better yang profesional biar gampang diidentifikasi. Kalau udah lengkap, tinggal submit deh sesuai arahan di platform aplikasinya.

Kesimpulan

Jadi, kalau kamu lagi serius nyari loker Manager Semarang dan butuh challenge sekaligus opportunity buat bikin impact yang real, posisi Manager di Amartha ini literally worth to consider banget. Ini bukan sekadar job, tapi kesempatan buat gabung sama perusahaan yang punya misi mulia, grow bareng tim yang dynamic, dan level up leadership skill kamu di lapangan.

Amartha nawarin package yang menarik buat kamu yang qualify dan passionate kerja di lini terdepan pemberdayaan masyarakat melalui keuangan mikro. Dari responsibiliti yang challenging, benefit yang competitive, sampai sense of purpose yang kuat, semua ada di sini.

Jadi, tunggu apa lagi guys? Kalau kamu ngerasa ini vibes kamu banget dan ready buat ambil challenge sebagai Manager Amartha di Semarang, langsung siapin berkas-berkas terbaik kamu dan pantau terus info lowongan resminya. Siapa tau loker Manager Semarang di Amartha ini emang jodoh karier kamu! Good luck ya!